Polgár Lili – Oldal 4 – Leadership Mastery

A legrombolóbb viselkedés listájának az elején szerepel a halogatás, a döntések tologatása, és a felelősségvállalás kerülése.

Miért halogatjuk a dolgokat? Azért, mert kényelmesebb nem megtenni, mint igen. Azaz valamilyen kellemetlenséggel jár az, ha meglépjük MOST, mint ha nem lépjük meg. A kulcsszó a MOST. Mivel annak, hogy most nem cselekszünk, lesz következménye, […]

A 4 belső birodalom – a kiválóság záloga

Robin Sharma szerint a 4 belső birodalom megteremtése az első lépés ahhoz, hogy kiváló vezetővé válj. Ezek a következők:

mindset,
healthset,
heartset
és a soulset.

Azaz a pozitív gondolkodás, az egészség, az érzelmek, és a lelkiség.

Valóban, szerintem sem elég csak pozitívan […]

Az eredmények nem hazudnak

Szerintem az élet nem olyan bonyolult, mint amilyennek sokszor gondoljuk. Mi tesszük azzá.

A kifogásainkkal kiszínezett világunk valóban sokkal összetettebbnek tűnik, de ha felelősséget vállalnánk azért, ahol tartunk, és akik vagyunk, akkor minden azonnal leegyszerűsödne. Azért tartok itt, mert ezt és ezt tettem.

Azért nem megy jól a vállalkozásod, mert pl. […]

A rugalmasság törvénye

„Bólints rá arra, amit úgyis el kell fogadnod. Vágj jóképet hozzá, és fordítsd a javadra.” Robert Frost

Szeretem nagyon ezt az idézetet. Hiszem, hogy a szemléletmódunk, hozzáállásunk jelentősen meghatározza, hogy a nehézségekből hogyan jövünk ki.

A életed, munkád kihívásaiból vajon a fejlődésed lépcsőfokait építed meg, vagy áldozattá válsz?

A nehézségeket […]

Lehet-e motiválni az embereidet?

Ezt az írásomat az egyik kedvenc podcast-em inspirálta. Papszt Miklós és Markó Tamás Üzleti érték című podcastjét abszolút ajánlom figyelmetekbe. Ami a mostani bejegyzésemet elindította, az konkrétan a „Miért nem tudsz vezetőként motiválni?” rész volt. Hallgassátok meg azt is!

Vezetőktől rengetegszer érkezik az a kérdés, hogyan tudnák motiválni az alkalmazottaikat. A podcast […]

A félelem luxus

Válságban nem teheted meg, hogy félsz a jövőtől, hogy aggódsz, hogy elpocsékolod ezekre az érzésekre az energiáidat! Nem azt mondom, hogy nyomd el őket, hanem azt, hogy kezeld!

Ha félsz, a kortizol hormon, amit stressz hormonnak is szoktak nevezni, megemelkedik a szervezetedben. Ezzel az a baj, hogy ez a hormon gátolja más […]

Boldog Húsvéti Ünnepeket!

A kiemelkedő siker és teljesítmény 8 pillére

Csináld velem végig a 8 részes online tanfolyamot, és ismerd meg ezt a 8 pillért! Mi a dolgod? Csak annyi, hogy feliratkozol a hírlevelemre, és már érkezik is az első pillér! Ne csak olvass, csináld is!

Oszd meg ezt a lehetőséget másokkal is! Köszönöm!

Jó gondolkodást! Lili

A válságban rejlő lehetőség

„Ha minden kontroll alatt van, ha mindent kézben tudsz tartani, akkor nem haladsz elég gyorsan.” Robin Sharma

Tudjátok, hogy jelenleg Robin Sharma mentoráltja vagyok, aki azon túl, hogy bestseller író, a világ top 5 vezetési tanácsadójának az egyike is. Ez a gondolata nagyon megfogott, és mélyen megérintett. Valóban. Változás nélkül nincs fejlődés. […]

Mit tanulhatunk Jerry Weintraubtól?

Jerry Weintraub rendezte a sokunk által ismert Karete Kölyköt, az Oceans 11-t, és még rengeteg sikerfilmet. Azt kevesen tudják róla, hogy a semmiből lett 6 hét alatt milliomos.

Jerry karrierje elején Elvis még nem volt akkora sztár, de már éppen elég híres, hogy legyen menedzsere, és jól menjenek a dolgai. A turnék […]

Blog

A legrombolóbb viselkedés listájának az elején szerepel a halogatás, a döntések tologatása, és a felelősségvállalás kerülése.

Miért halogatjuk a dolgokat? Azért, mert kényelmesebb nem megtenni, mint igen. Azaz valamilyen kellemetlenséggel jár az, ha meglépjük MOST, mint ha nem lépjük meg. A kulcsszó a MOST. Mivel annak, hogy most nem cselekszünk, lesz következménye, […]

Robin Sharma szerint a 4 belső birodalom megteremtése az első lépés ahhoz, hogy kiváló vezetővé válj. Ezek a következők:

mindset,

healthset,

heartset

és a soulset.

Azaz a pozitív gondolkodás, az egészség, az érzelmek, és a lelkiség.

Valóban, szerintem sem elég csak pozitívan […]

„Bólints rá arra, amit úgyis el kell fogadnod. Vágj jóképet hozzá, és fordítsd a javadra.” Robert Frost

Szeretem nagyon ezt az idézetet. Hiszem, hogy a szemléletmódunk, hozzáállásunk jelentősen meghatározza, hogy a nehézségekből hogyan jövünk ki.

A életed, munkád kihívásaiból vajon a fejlődésed lépcsőfokait építed meg, vagy áldozattá válsz?

A nehézségeket […]

Vezetőktől rengetegszer érkezik az a kérdés, hogyan tudnák motiválni az alkalmazottaikat. A podcast […]

Válságban nem teheted meg, hogy félsz a jövőtől, hogy aggódsz, hogy elpocsékolod ezekre az érzésekre az energiáidat! Nem azt mondom, hogy nyomd el őket, hanem azt, hogy kezeld!

Ha félsz, a kortizol hormon, amit stressz hormonnak is szoktak nevezni, megemelkedik a szervezetedben. Ezzel az a baj, hogy ez a hormon gátolja más […]

Csináld velem végig a 8 részes online tanfolyamot, és ismerd meg ezt a 8 pillért! Mi a dolgod? Csak annyi, hogy feliratkozol a hírlevelemre, és már érkezik is az első pillér! Ne csak olvass, csináld is!

Oszd meg ezt a lehetőséget másokkal is! Köszönöm!

Jó gondolkodást! Lili

„Ha minden kontroll alatt van, ha mindent kézben tudsz tartani, akkor nem haladsz elég gyorsan.” Robin Sharma

Tudjátok, hogy jelenleg Robin Sharma mentoráltja vagyok, aki azon túl, hogy bestseller író, a világ top 5 vezetési tanácsadójának az egyike is. Ez a gondolata nagyon megfogott, és mélyen megérintett. Valóban. Változás nélkül nincs fejlődés. […]

Jerry Weintraub rendezte a sokunk által ismert Karete Kölyköt, az Oceans 11-t, és még rengeteg sikerfilmet. Azt kevesen tudják róla, hogy a semmiből lett 6 hét alatt milliomos.

Jerry karrierje elején Elvis még nem volt akkora sztár, de már éppen elég híres, hogy legyen menedzsere, és jól menjenek a dolgai. A turnék […]