+ 36 70 318 48 52|info@polgarlili.hu

A VUCA világ 12 pontban

1. A VUCA-ban a teljesítmény a fontos, és a hatékonyság, rugalmasság a kulcsszavak. 

2. Az önmegvalósítás egyre nagyobb hangsúlyt kap. Erre azért van szükség, mert az a vezető, aki szereti a munkáját, megtalálja a számításait, és ezáltal elégedett, sokkal erősebb rezilienciával rendelkezik. Ennek következtében a stresszt, nyomást jól kezeli, és a kiégést […]

Flow a vezetésben

A VUCA világ nagyon sok testi-lelki erőt, kitartást követel a vezetőktől. A reziliencia, mint pszichikai ellenállóképesség azt jelenti, hogy a nehézségek, és erőt kívánó helyzetek ellenére is megvan az a belső nyugalmunk, egyensúlyunk, ami segít, hogy a válságot megoldandó feladatokká alakítsuk, meglássuk a lehetőségeket, és cselekedjünk. 

Az ügyfeleim között gyakran találkozom kimerült […]

Vezetői kihívások a VUCA világban

Ma egy kicsit szakmaibb írással jöttem, azt szerintem már tudjátok, hogy a VUCA világ nagyon érdekel, a legutóbbi posztgrad szakdogámat is a VUCA-ready vezetőből írtam. (Corvinus, HRBP, summa cum laude) Ha még most hallasz először a VUCA-ról, akkor ajánlom ezt a két cikkemet is:

A megváltozott világ, és benne mi: […]

A VUCA-ready vezető

Maga a betűszó az amerikai hadseregtől ered. Olyan katonai missziókban használták, mint Irak, Afganisztán, Szomália stb. A különböző helyzetek különböző gondolkodást igényeltek.(Mack, Khare, Kramer, Burgartz 2016.) Az üzleti élet átvette ezt a betűszót, melynek jelentése a következő:

V – volatility – változékonyság

U – uncertainty – bizonytalanság

[…]

A megváltozott a világ és benne mi

Felgyorsult világban élünk, amire már egy akronímunk is van: VUCA

V – volatility – változékonyság

U – uncertainty – bizonytalanság

C – complexity – összetettség

A – ambiguity – kétértelműség/többértelműség

Azaz egy nagyon változékony, bizonytalan és kiszámíthatatlan, borzasztóan összetett, és sokszor értelmezhetetlenül többértelmű világban élünk.

Hogyan vonatkozik […]