+ 36 70 318 48 52|info@polgarlili.hu

Engedelmes vagy elkötelezett munkavállalót akarsz?

Nemrég volt egy konzultációm egy felsővezetővel, és nem értette a kérdést.

Majd megkérdezte: „Nem mindegy? A lényeg az eredmény, nem?”

Hát de, csak nem mindegy, hogy milyen eredmény…

A félelem központú autoriter vezetés el tudja valóban érni, hogy az engedelmes munkavállaló elvégezze a feladatokat, akár még jól is, de rengeteg […]

5 lépés a hatékonyságodért

A figyelmünk folyamatosan csapong, ha nem vagyunk elég tudatosak, és nem visszük egy magasabb szintre. Rengeteg energiát elpocsékolunk, és nem csak hogy nem vesszük észre, hanem nem is akarjuk ezt észrevenni. Most állj meg kérlek egy pillanatra, és gondold végig, hány órát dolgozol úgy, hogy csak arra figyelsz, amit csinálsz.

Voltam egy […]

Időgazdálkodás nem csak nőknek

Barátaim, családtagjaim, és közeli ismerőseim soha nem értették, hogyan csinálom, hogy jut idő mindenre, és közben még be sem kattanok, hanem boldogan élem az életem. Többen azt hihetnétek, hogy így születtem, ilyen típus vagyok. Hát nem, és nekem is vannak napok, amikor brutál fáradt vagyok, vagy türelemetlen. Ma úgy szeretnék nektek segíteni, hogy […]

10 praktikus tanács ZOOM használatához

Sok cég használja most a gördülékeny kommunikációhoz home office alatt a ZOOM-ot. Én egy éve dolgzom vele, és most nekem is minden itt zajlik, még a vezetői tréningek is. Mára hoztam néhány tippet, amit érdemes megfogadnotok, hogy a kezdeti nehézségeket (értsd bénázást) redukáljátok.

  1. 1. A stabil net kulcskérdés. Érdemes mind a […]

Top 5 módszer, hogy levezesd a feszültséget, és feldolgozd a negatív érzéseidet

Mindannyiunkat ér stressz, és előfordul, hogy feszültek vagyunk. Az elfojtott feszültség, negatív érzések, mérgező gondolatok már rövid távon éreztetik a jól létünkre és a jólétünkre tett hatásukat. Nagyon sok módszer van, amivel ezeket a mentális izmainkat is megerősíthetjük, és ellenállóbbá tehetjük magunkat a stressz ellen, illetve megtanulhatjuk kezelni és elengedni a felgyülemlett érzelmeinket. […]