Engedelmes vagy elkötelezett munkavállalót akarsz?

Nemrég volt egy konzultációm egy felsővezetővel, és nem értette a kérdést.

Majd megkérdezte: „Nem mindegy? A lényeg az eredmény, nem?”

Hát de, csak nem mindegy, hogy milyen eredmény…

A félelem központú autoriter vezetés el tudja valóban érni, hogy az engedelmes munkavállaló elvégezze a feladatokat, akár még jól is, de rengeteg […]