Engedelmes vagy elkötelezett munkavállalót akarsz? Nemrég volt egy konzultációm egy felsővezetővel, és nem értette a kérdést. Majd megkérdezte: „Nem mindegy? A lényeg az eredmény, nem?” Hát de, csak nem mindegy, hogy milyen eredmény… A félelem központú autoriter vezetés el tudja valóban érni, hogy az engedelmes munkavállaló elvégezze a feladatokat, akár még jól is, de rengeteg […]